Christian will, dass eine Bank mehr ist als eine Notwendigkeit – ein Partner zur Zielerreichung der SchweizerInnen.
Mit unserem Financial Amigo gehen wir weiter als andere Banken. Dort muss man sein Finanzbudget selber aktiv in die Hand nehmen. Der Financial Amigo hingegen weist unsere Kunden proaktiv darauf hin, wo und wie sie ihr Geld ausgeben, wo sie möglicherweise zu viel ausgeben und wie sie ihren Finanzhaushalt verbessern können. Ich selber habe festgestellt, dass ich mir zu viele Mahlzeiten liefern lasse und musste mir eingestehen: Amigo Christian, es ist jetzt besser, wenn du wieder mehr selber kochst.
I don’t think much of a man, who’s not wiser today than yesterday. Das Zitat des ehemaligen amerikanischen Präsidenten Abraham Lincoln trifft meine Philosophie. Mein Antrieb ist die Neugier. Ich bin wissbegierig, ein Tag im Leben, an dem ich nichts gelernt habe, ist für mich ein verlorener Tag. Meine letzte Stelle habe ich gekündigt, weil ich nichts mehr lernen konnte.
Letztendlich dreht sich alles um Neugier. In meinem letzten Job war ich «nur» Entwickler, aber ich interessierte mich auch für Dinge, die außerhalb meines Verantwortungsbereichs lagen. Als mein Teamleiter die Bank verließ, fragte er mich, ob ich seine Stelle übernehmen wolle. Ich wurde vom normalen Entwickler zum Lead Developer. Diese Neugier, Dinge dazuzulernen, auch Sachen außerhalb meiner Tätigkeit zu hinterfragen, führte dazu, dass Leute auf mich aufmerksam wurden, die das sonst nicht geworden wären.
Mir sind Werte, Integrität, Transparenz und Fairness sehr wichtig. Für mich war von Anfang an Voraussetzung, wenn ich eine Firma mitgründe, dass wir die gleichen Wertvorstellungen nach innen und nach außen verkörpern. Am Tag, an dem das nicht mehr der Fall ist, werde ich YAPEAL verlassen. Das hat nichts mit Jobhopping zu tun. Vielmehr damit, dass ich an meiner letzten Position gesehen habe, was ich nicht mehr will.
Ein Tag, an dem ich nichts gelernt habe, ist ein verlorener Tag.

Was YAPEAL ausmacht ist, dass sich die richtigen Leute trafen. Jeder und jede weiß, dass die anderen Mitarbeitenden ausgewiesene Experten in ihrem Fach sind und man ihnen Vertrauen kann. Wir müssen nicht jede Frage in langwierigen Sitzungen vorwärts und rückwärts diskutieren. Das Resultat ist die Geschwindigkeit, mit der wir Strategien umsetzen können.
Der beste Ratschlag, den ich bisher erhalten habe, kommt vom Trainer meines Salsa Showteams. Er nahm uns einmal zur Seite und beschwörte uns: Vertraut Eurer Intuition, trefft Entscheide und zieht sie durch ohne sie ständig zu hinterfragen.
Ich möchte mehr Menschen in Macher verwandeln. Ich habe in meinem Leben sehr viele Leute mit hervorragenden Ideen getroffen. Aber letztlich geht es darum, diese Ideen in Taten umzusetzen. Ich wünschte mir viel, viel mehr Macher, die ihren Worten auch Taten folgen lassen.
Finde Menschen, die den gleichen Mindset haben. Wenn ich einem Startup-Unternehmen einen Rat geben könnte, dann der: suche Leute, die deinen Mindset teilen. Fähigkeiten sind lernbar, aber ein Startup braucht Founder mit der gleichen oder einer ähnlichen Philosophie. Das findet man ganz einfach in einem persönlichen Gespräch heraus. Eine Haltung, eine Philosophie lässt sich schwer «faken», das käme relativ rasch zu Tage.
Mit YAPEAL will ich Banking zu einer völlig neuen Erfahrung machen. Ich will dabei sein, wenn die Schweiz oder ein großer Teil davon sagt: Banking mit YAPEAL ist nicht mehr einfach eine Notwendigkeit. Es hilft mir, meine Ziele zu erreichen und unterstützt mich im Alltag.